Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kohesivitas Pegiat Bola Sundul

Revan Dwi  Kurniawan; Yudha Munajat Saputra; Nurlan Kusmaedi

doi:10.37630/jpo.v14i6.2008

Revan Dwi Kurniawan Universitas Pendidikan Indonesia
Yudha Munajat Saputra Universitas Pendidikan Indonesia
Nurlan Kusmaedi Universitas Pendidikan Indonesia

DOI: https://doi.org/10.37630/jpo.v14i6.2008

Abstract

Olahraga adalah salah satu dari banyak aktivitas rekreasi yang dapat kita lakukan untuk mengurangi ketegangan pada pikiran dan tubuh sehingga kita dapat menjaga keseimbangan fisik dan psikologis. Banyak olahraga yang memanfaatkan kaki dan tangan, tetapi hampir tidak ada yang memanfaatkan kepala. Salah satu olahraga rekreasi yang memanfaatkan kepala adalah bola sundul. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional untuk mengukur hubungan antara kohesivitas pegiat bola sundul dan gaya kepemimpinan transformasional. Sampel penelitian terdiri dari 104 pegiat bola sundul yang berasal dari berbagai wilayah dan menggunakan teknik total sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner Multifactor Leadership Questionaire (MLQ-5X) untuk kepemimpinan transformasional dan Group Environment Questionaire (GEQ) untuk kohesivitas. Hasil penelitian ini menunjukan nilai sig 0.000 < 0.05, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kohesivitas terhadap pegiat bola sundul, kemudian berdasarkan nilai korelasi pearsonnya adalah 0,484 artinya tingkat keeratan korelasi antara kepemimpinan transformasional dan kohesivitas tergolong moderate/sedang. Peneliti merekomendasikan pada pelatih sebagai pemimpin formal atau peran pemimpin informal sebagai pelaku dari kepemimpinan transformasional. Selain itu, variabel seperti gender dan usia dapat meningkatkan hasil penelitian karena keduanya terbukti memengaruhi kohesi tim dan kinerja kepemimpinan.

Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Kohesivitas, Bola Sundul

References

Alimudin, A., & Sukoco, A. (2017). THE LEADERSHIP STYLE MODEL THAT BUILDS WORK BEHAVIOR THROUGH ORGANIZATIONAL CULTURE.
Arifin, Z. Z., Rahmayanti, R., Rufeidah, A., Rufeidah, A., Benazir, D. M., & Oktarini, R. (2020). MEMBENTUK JIWA KEPEMIMPINAN PADA STAF DI YAYASAN PKBM AMARI. Jurnal Pengabdian Dharma Laksana, 2(2), 122. https://doi.org/10.32493/j.pdl.v2i2.3980
Bahauddin, M. A., & Priambodo, A. (2022). Sport Gathering: Upaya Meningkatkan Kohesivitas Tim Dalam Cabang Olahraga Bolavoli.
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (2004). Multifactor leadership questionnaire: Manual and sample set. (3rd ed.).
Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2006). Transformational Leadership. Psychology Press. https://doi.org/10.4324/9781410617095
Berg, R. C., & Landreth, G. L. (1990). Group Counseling: Concepts and Procedures. (Second).
Burns, J. M. (1978). Leadership.
Carron, A., & Eys, M. (2012). Group Dynamics in Sport, 4th Edition.
Carron, A. V., Widmeyer, W. N., & Brawley, L. R. (1985). The Development of an Instrument to Assess Cohesion in Sport Teams: The Group Environment Questionnaire. Journal of Sport Psychology, 7(3), 244–266. https://doi.org/10.1123/jsp.7.3.244
Charbonneau, D., Barling, J., & Kelloway, E. K. (2001). Transformational Leadership and Sports Performance: The Mediating Role of Intrinsic Motivation1. Journal of Applied Social Psychology, 31(7), 1521–1534. https://doi.org/10.1111/j.1559-1816.2001.tb02686.x
Faisal, A., Rahman, A., & Kristiyanto, S. (2017). MOTIF, MOTIVASI, DAN MANFAAT AKTIVITASPENDAKIAN GUNUNG SEBAGAI OLAHRAGA REKREASI MASYARAKAT. In Agus, Sugiyanto (Vol. 143, Issue 2).
Febriani, R. (2022). PERAN KOHESIVITAS DALAM TIM OLAHRAGA UNTUK MEMPREDIKSI KEBERHASILAN KELOMPOK. Jurnal Terapung : Ilmu-Ilmu Sosial, 4(1).
Hasanah, E. (2019). Menanamkan jiwa kepemimpinan dalam pembelajaran ekonomi. 9(1), 1–6. https://doi.org/10.31763/tajdidukasi.v9i1.12
Herlina, H., Muhyani, M., & Zahrotunni’mah, Z. (2018). Hubungan Pembinaan Orang Tua dan Pembinaan Siswa dengan Jiwa Kepemimpinan Siswa Di SMP Muhammadiyah 1 Bogor. Ta’dib: Jurnal Pendidikan Islam, 7(2), 23–32. https://doi.org/10.29313/tjpi.v7i2.4061
Honari, H., Goudarzi, M., Heidari, A., & Emami, A. (2010). The relationship between transformation-oriented leadership and physical education managers‘productivity in sport clubs. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 2(2), 5495–5497. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2010.03.895
Iratmoko. (2013). Panduan Olahraga Bola Sundul. Tanggerang: PERBOSI.
Kadarusman, D. (2012). Natural Intelligence Leadership: Cara Pandang Baru Terhadap Kecerdasa dan Karakter Kepemimpinan.
Kao, S. F., Tsai, C. Y., Schinke, R., & Watson, J. C. (2019). A cross-level moderating effect of team trust on the relationship between transformational leadership and cohesion. Journal of Sports Sciences, 37(24), 2844–2852. https://doi.org/10.1080/02640414.2019.1668186
Oktavianti, N., Rahman Safiih, A., & Laksmana Nuraldy, H. (2021). PELATIHAN JIWA KEPEMIMPINAN KEPADA KOMUNITAS PENCINTA ALAM KELURAHAN PONDOK PUCUNG. Hal, 2(2), 181–187.
Pasolong, H. (2008). Kepemimpinan Birokrasi. In Jurnal Revolusi Indonesia (Issue 5).
Rifai, M., Cahyono, D., Ismawan, H., & Keguruan dan Ilmu Pendidikan, F. (2022). SOSIALISASI OLAHRAGA PERMAINAN BOLA SUNDUL DI KOTA SAMARINDA. Indonesian Collaboration Journal of Community Services, 2(1). https://doi.org/10.53067/icjcs.v2i1